ADECCO

Vibrer

CRIT

Travaillons ensemble avec nos différences

MANPOWER

Créateurs de solutions pour l’emploi

RANDSTAD

Valoriser l’Homme, c’est valoriser l’entreprise

START PEOPLE

À chaque recherche d’emploi, nous avons une réponse

Accord prévoyance : en mai, ce sont les salariés qui paient !!

Accord prévoyance : en mai, ce sont les salariés qui paient !!

Face à un régime de prévoyance déficitaire, il a été décidé lors des négociations du 26 mars 2021 d’augmenter les cotisations du régime de prévoyance en passant de 0,82% à 1,08%, soit une revalorisation de 26%. FO ne s’est pas portée signataire de cet accord. L’effort...

Vous avez des droits !!

Vous avez des droits !!

Droits individuels du salarié intérimaire Pendant vos missions, vous disposez en tant que salarié intérimaire des droits suivants : des mêmes droits et accès aux équipements collectifs (transport, restauration, tickets restaurant, douches, vestiaires…) que les...

FO Groupe SEB : la prime à l’égalité

FO Groupe SEB : la prime à l’égalité

Grâce à une action et une communication conjointe des camarades FO SEB et FO INTERIM, la direction a convoqué les organisations syndicales. Dans le groupe SEB, moins d'un tiers des salariés bénéficient de la prime dite PEPA. Une injustice incompréhensible pour les...

Prime pour les intérimaires chez TEFAL

Prime pour les intérimaires chez TEFAL

Suite aux négociations annuelles obligatoires (NAO) de TEFAL dans lesquelles FO TEFAL est signataire, la direction a déployé une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour l'année 2020 pour TOUS les salariés permanents et intérimaires. Cette prime peut aller de 150...