« Les intérimaires ne connaissent pas leurs droits »
Depuis plusieurs mois, Force ouvrière organise un tour de France des unions départementales pour sensibiliser au secteur de l’intérim, parfois méconnu des délégués syndicaux. Une réunion d’information a eu lieu ce lundi 3 juin à la Maison du peuple.
« L’intérim est le premier indicateur de la santé économique du pays. Quand tout va bien, on embauche des intérimaires ; quand ça va mal, ce sont les premiers qu’on met dehors », explique Mathieu Maréchal, délégué syndical central Force ouvrière et coresponsable de la branche intérim du syndicat.
Depuis quelque temps, cela va plutôt mal : les chiffres de l’intérim repartent à la baisse et les dernières nouvelles, notamment dans le Territoire de Belfort, n’appellent pas à l’optimisme. « Quand GE annonce 1 000 suppressions d’emplois, cela veut dire des intérimaires en moins chez GE, mais aussi chez les sous-traitants. Et surtout des difficultés à retrouver une mission derrière avec un marché saturé », ajoute-t-il.
Un secteur « mal connu »
Ce lundi 3 juin, il était à Belfort dans le cadre de son tour de France des unions départementales de Force ouvrière pour les sensibiliser à la question des intérimaires. « Le secteur est souvent mal connu et parfois mal perçu », explique Mathieu Maréchal.
Pourtant l’intérim est essentiel, surtout dans un territoire industriel comme l’Aire urbaine. « Cela représente 7,2 % de l’emploi dans notre bassin, contre 4,8 % à l’échelle de la grande région Bourgogne Franche-Comté », souligne Sébastien Mercier, secrétaire de l’union départementale FO du Territoire de Belfort.
« Un enjeu de développement » pour FO
Âgés en moyenne de 32,5 ans, les intérimaires sont bien souvent seuls, isolés, dans l’entreprise sans y être complètement. « Et bien souvent, ils ne connaissent pas eux-mêmes leurs droits », regrette Mathieu Maréchal, venu à Belfort rappeler les problématiques du secteur (CDI intérimaire « qui précarise encore plus les salariés ») et les aides possibles, notamment via le fonds d’action sociale du travail temporaire.
Selon le responsable national, les intérimaires, « si difficiles à toucher », représentent aujourd’hui « un enjeu de développement » pour son syndicat. Surtout qu’à l’automne se profilent les élections professionnelles du secteur. Et que les dernières s’étaient soldées par un taux de participation de 2 %.